企业培训管理体系

经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等，都对企业的培训工作提出了更高的要求，良性互动的培训体系建设是企业人才储备的有效途径。企业培训体系管理课程从培训体系构建所遇问题的根源出发，提供了极具操作性的方法、工具和大量企业的企业培训规划管理实际操作案例，使学员能够系统地掌握培训体系的构建思路，并掌握其实际操作技能，从而构建出企业需要与认同的培训体系。[展开]