企业培训课程旨在帮住学员了解企业培训方案建立的问题与难点，包括如何挖掘培训需求，如何制定年度规划，掌握培训体系建立的技巧与方法，如何做好有效的培训需求分析，如何做有效的培训评估、做培训效果评估的有效方法。企业培训机构通过分享培训计划的开发与管理的成功经验和应用技巧，使培训管理者对企业培训计划的设计、开发与管理的方法有一个完整的认识。[展开]
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作者：李新海
营销高手，可以把不好的书，不好的课程，甚至讲课能力很弱的老师炒作起来。
培训师的好与坏，不是自己说的，完全是学员的角度出发，学员的体验和感悟。
企业培训课程旨在帮住学员了解企业培训方案建立的问题与难点，包括如何挖掘培训需求，如何制定年度规划，掌握培训体系建立的技巧与方法，如何做好有效的培训需求分析，如何做有效的培训评估、做培训效果评估的有效方法。企业培训机构通过分享培训计划的开发与管理的成功经验和应用技巧，使培训管理者对企业培训计划的设计、开发与管理的方法有一个完整的认识。[展开]
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韩永春
徐劼
陆华龙